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關于鼓勵使用“一對一健康管理系統”的通知_職工服務中心
為深入貫徹落實《“健康中國2030”規劃綱要》，進一步提升省直廣大干部職工身心健康水平，省直工會今年啟動了省直干部職工一對一健康管理項目，目前項目已正式上線。為鼓勵省直干部職工使用“一對一健康管理系統”， 切實讓健康服務舉措惠及廣大省直干部職工，項目中標方額外提供了２項增值服務，現就有關事項通知如下：

一、中醫藥特色康養游服務

對使用“一對一健康管理系統”達到職工人數50%以上的單位，提供中醫藥特色康養游服務，包含職工參與康養游的名額、職工就醫綠色通道、上門義診等健康服務。

當前企業員工存在亞健康情況普遍，缺少鍛煉，缺乏的運動及勞動能力，而每年一次的體檢頻次低周期長，欠缺“未病先治”和“預防為主”科學管理能力。員工對自身體質健康和運動能力的動態變化認知不足。而工會由于缺乏員工健康保障促進體系，無法實時掌控全體員工健康狀態，難以實現對員工的針對性關愛

智能養老手表方案優點：
1、簡單：通過簡化界面，并實現兩種模式切換，來滿足不同使用者的需求，力求人性化設計。主要功能使用方式實現一鍵操作，適用于老年使用群體。實現系統智能自動操作主要功能以及大數據后臺管理人員遠程操作，減輕老年使用者使用負擔。
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3、快捷：內置安卓系統，操作流暢。云端數據服務共享數據，隨時隨地了解自己或親人的身體情況。
4、全面：實現移動通訊、無線網絡、計算機網、藍牙等多種通訊網絡。日常生活健康安全服務 “一機化”解決方案。

1、問：適用場景是什么？
答：大中小企業、各級及事業單位、學校、等；適用于工會組織、行政管理部門及員工健康管理等。
2、問：建設周期多長？
答：25-30天
3、問：是否支持軟件定制？
答：支持私有化定制；可支持私有部署
4、問：是否為員工提供健康服務？
答：可提供上門健康管理師一對一服務；可提供員工一對一云健康服務和慢病管理計劃。