在線招聘在國內已有十幾年的歷史,目前仍然是傳統招聘網站占據了絕大部分市場份額,并因其多年累積的規模效應,獲取單個用戶的成本非常廉價,網站活躍度仍處于上漲趨勢,在一定時期內傳統招聘網站仍將是市場的主導者。而分類信息招聘網站在低學歷、藍領異軍突起,這表明:雖然在線招聘行業發展了10多年,仍存在部分藍海區等待被挖掘,行業極有可能面臨重大的變革,和其他領域的變革類似,預計一是來自邊緣的長尾區,二是來自對用戶需求有把握,能夠有效利用新技術,在商業模式上有較大創新力的新型互聯網公司。能干吧正是這樣一家基于企業和用戶供需匹配的新型技術人才招聘服務APP。
招聘在分類信息網上只是一個功能模塊,但依托其龐大的本地信息服務,并且以地域作為區分的強線下場景,為低學歷人群,藍領的招聘提供了求職途徑,然而在招聘模塊的精細和化上仍存在很多問題,而能干吧針對院校人才輸送窗口為企業提供人才預定,大大提高了藍領和中低學歷人才的招聘基數。
能干吧是福建省大、活躍的本地招聘信息門戶,自2018年成立以來,能干吧就受到了廣大求職者和用人單位的青睞,迅速普及到大眾日常生活中。