學生體質健康促進中心員工運動處方管理系統
普遍現狀： 90%以上企業依然采用單一健康管理模式，把健康管理的放在每年一次的“體檢環節”或“醫療環節”；反而忽視“就醫前”、“工作中”、“就醫后”三點環節，也在整體健康管理環節中缺乏“疾病預防、日常監測、慢病康復、健康促進”等健康管理要素，造成健康管理生態環節的缺失
1. 企業員工健康管理模式單一：員工健康服務以“年度體檢”為主，頻次低周期長，欠缺“日常監測”和“預防為主”的科學管理能力。
2. 健康管理生態環節缺失：而根據《健康中國2030》指導意見和現代健康管理理念，要良好的健康水平，需要打造以“預防為主”、“運動是良醫”等生態管理模式；為員工提供健康保障也要關注“就醫前”的健康防治、工作中的常態化檢測和評估、就醫后的運動康復等。而當前大部分企業還沒有建立完善的健康管理生態。
極推行職業健康與安全管理體系（OHSAS18001）認證的必要性和急迫性
（1）我國安全生產形勢嚴峻
隨著我國經濟的高速發展，我國安全生產形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發生，職業病患者也逐步增多。
（2）我國加快了職業安全健康立法步伐，對企業安全生產的要求越來越嚴
我國了大量安全生產法規，特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產法”和“職業病防治法”對安全生產提出了強制性的法規要求和標準。
（3）“以人為本，關注員工健康和安全”日益成為現代企業的重要標志和良好形象。
綜上所述，組織（企業）只有通過建立系統化、規范化的管理體系，根據有關法規要求，對危險源進行源頭識別和全過程控制，才能做到持續改進，持續守法。
智慧養老服務呼叫中心——項目背景
據《2015年國民經濟和社會發展統計公報》顯示，60歲以上老年人口達2.22億，并每年以超過3%的速度持續增長。預計到2050年，將達到4億左右，占總人口的四分之一以上，幾乎每5個人中就有一位是老人、老年人口快速增長，老齡化問題日益加劇，解決養老問題已經刻不容緩。
近年來，和先后了《老齡事業發展“十二五”規劃》、《社會養老服務體系建設規劃》、《關于加快發展養老服務業的若干意見》和《關于推廣衛生與養老服務相結合意見的通知》等一系列政策。特別是在2016年10月，全面深化改革小組審議通過了《關于全面放開養老服務市場提升養老服務質量的若干意見》，全國老齡辦等25個部委共同制定了《關于推薦老年宜居環境建設的意見》。這些政策的，為全面解決養老問題提供了強有力的政策支持。
智能養老手表不同于傳統的手表，在外觀上更時尚更，而且功能多，能滿足人們的日?？磿r間和健康監測的需求。在生活中老人容易忘記，所以老人手表的開發可以提醒老人，并且帶有定位、通話等功能，可隨時與老人聯系。智能養老手表主要功能是WiFi+GPS+北斗+重力感應+A-GPS六位，心率檢測，微聊，睡眠監測，吃藥提醒，久坐提醒，跌倒提醒，找手機，防丟失，電子圍欄，雙向通話，錄音，鬧鐘，記步器，手機端APP支持安卓2.3以上及IOS5.1以上安裝，主要用于智慧養老工程建設，居家養老終端呼叫器，居家養老服務中心建設，產品可以有開放的對接接口，可與智慧養老系統平臺，居家養老平臺系統，機構養老平臺系統，社區養老平臺系統對接。
“3分靠手術、7分靠康復”?？祻图昂罄m的健康 管理，直接關系到患者的健康生活質量。
HRA亞健康檢測儀，可通過階段性的多次檢測，系統化追蹤觀察了解身體康復變化情況，幫助醫*生、診*療師制定精*準的康復方案，更科學的制定康復目標，鞏固強化康復成果。
