煙臺、菏澤、威海靈活用工、勞務外包找邦佑

山東邦佑專解：靈活用工竟究是什么？ 靈活用工指個人與不企業及其關組聯織建立雇傭關系/務勞關系，組與織個人直接建立合作關的系模式，雙遵方循“風險共擔利益共享” 的原則，建立平等的業承務攬合作。 通過靈活用平工臺，將“企業和業員工之間的雇關傭系”，轉變為“企業與個人 間的業務合作關系”， 通過靈活用工臺平一站式完成任務派發、費用結算支付和開票完稅，合法合規的進行靈活用工結算支付和財稅優化。

靈用活?工的優勢： 

?自然角人?色轉變，?降低用工風險和企業成本 

?優惠的?稅收政策，增加員工?收入 

?多勞多得?，提高員工工作積極性?及穩定性；

?標準?化服務流程降?低用工風險 

?打造?完整服務環閉?，讓責任具?體化 

提高代理商積極性，優化現有勞動模式。 

靈活用工適用的場景： 

1、員不工愿意辦理社保； 

2、員工和企業都想大幅降低保社開支； 

3、員工動流性大，季節性、短期用工、剛辦理社保員工就要離職，穩定性極差； 

4、企業面臨工傷風險和各類勞動糾紛； 

5、政策要求全員全額繳納社保，企業負擔太重； 

6、企業缺進項專票，稅負高；