分銷傭金賬務稅務問題怎么解決？
分銷人員與企業不屬于雇傭關系，企業支付給個人的銷售傭金，要按勞務報酬所得，代扣代繳個人所得稅。
傭金個人所得稅，適用比例為勞務報酬的稅率，為20%。
對個人一次取得勞務報酬的應納稅所得額超過20000元的，其超過20000元至50000元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成。
顯然足額納稅企業是無法承擔高傲的成本，不納稅稅務風險。
這個環節通過三方服務方-薪行家則可以為為電商平臺代發傭金給個人推廣者，解決這個通道。薪行家是受稅務局的授權，具有代征代繳資質的服務方。
薪行家為企業提供6%的票點，為個人代繳個稅，稅務局核定稅率為1.5%
薪行家為企業提供合規類目發票進項抵扣成本，為分銷推廣人員代繳個稅
其方案采用的方式是委托“委托代征”依據為國家稅務總局《委托代征管理辦法》《人民共和國稅收征收管理條例》 也就是說委托代征是由稅務局授權的企業代替稅務局去集中收稅，稅務局會核定一個稅率給委托方，有委托方來代征代收，以達到集中控管、方便納稅的目的。
薪行家為個人代理去稅務局代繳個稅，提供稅后收入給個人，薪行家再為電商平臺開具全額應稅發票，給電商平臺進項抵扣成本，解決合規入賬問題。票據流、業務流、資金流完全對應上，發票類目合規。解決發票入賬問題。
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薪行家【煩薪事，找薪行家】
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主要服務對象：自助化設備、線下門店等。提供分賬服務：落地分賬、不落地分賬、實時分賬、延遲分賬——每筆可分，根據不同角色設置不同分配比例，并且可以為個人分賬方提供完稅服務。
公司以“重塑新個體與共享經濟企業的合作效率”為目標，歷經多年技術創新
