河南鄭州南陽安陽新鄉鞏義勞務派遣外包人力資源公司代發工資社保工傷保險

本公司業務范圍：

一、薪酬福利外包：代發工資，代繳社保、公積金，節稅籌劃，稅務優化。

二、人力資源外包：勞務外包、勞務派遣、招工招聘、轉移勞動風險、人事代理、降低用工成本、解決金稅三期，社保入稅、社保與工資不一致等對企業的影響！

三、單交工傷一險：一次性工亡補助較高賠付725020元。

1、業務簡介

針對全國各地企業，我公司推出單繳工傷一險業務，代辦參加工傷保險手續、工傷認定、費用申報、勞動能力鑒定、工傷糾紛處理等業務，合理為企業規避工傷風險、減輕企業負擔。



金稅三期上線、國地稅合并、社保由國稅征收、要求工資與社保一致等。有很多地方五險一起交，無疑增加的企業的負擔、有的企業嫌成本太高，沒有繳納工傷險（只買了商業保險100/年，發生重大工傷亡理賠非常少，企業還要賠償的同時也可能面臨勞動仲裁、行政處罰等）員工出了工傷會面臨很大風險。我公司可代繳工傷一險，出了工傷，準備好報銷材料直接郵寄過來就可以。



什么是工傷保險???



工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業病而造成死亡、暫時或喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償的一種社會保險制度。這種補償既包括受到傷害的職工醫療、康復的費用，也包括生活保障所需的物質幫助。



2、繳納工傷保險的好處?

（1）可以減輕企業負擔?

如果企業職工不參加工傷保險，一旦發生工傷事故，由企業承擔職工工傷所帶來的醫藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。一旦發生重特大安全事故，一些小企業或效益相對較差的企業往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，甚至被迫停生產。企業參加工傷保險，不論企業發生何種工傷事故，其所需費用都可以由社會保險機構按規定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業因工傷而引起的經濟負擔，增強企業安全意識。

（2）可以較好地維護傷殘職工的合法權益?

如果企業職工參加工傷保險，一旦發生事故，由當地勞動保障行政部門依法進行工傷認定。確定是工傷的，由勞動鑒定機構對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定，并由社會保險部門按規定進行賠償。這樣，就能較好地維護企業職工的合法權益。

（3）可以較好的調整勞動關系，維護企業的穩定

如果企業職工不參加工傷保，一旦工傷事故發生，企業在處理工傷事故的過程中，工傷職工和其它屬往往會對處理工傷事故的公正性產生懷疑，進而對處理結果表示不滿，容易導致勞動關系緊張甚至矛盾激化，產生不安定因素。如果企業參加工傷保險，發生事故后，由企業向當地勞動保障管理部門上報事故情況，勞動保障部門調查核實后進行工傷認定。如果是工傷，則享受工傷保險待遇。這樣，就能夠較好的處理好工傷事故，協調好企業和工傷職工的勞動關系，有效地防止不穩定因素的產生。企業也不會因工傷事故的生牽涉很多的精力的財力。

工傷保險(服務業28元、普通業35元、不含服#務費），降低用工成本，規避用工風險。不同行業的工傷保險比例是不一樣的從0.9%~2%，報銷上不封頂直到員工康復，完全按照國家法定程序給予報銷。真正的國家社保賠付標準，報銷過程全由我公司代理，不需用人單位麻煩。


服務承諾:

助企業把用工成本降下來，讓員工保障升上去。合法用工，避免政策風險


我司和當地合作、成立人力資源產業園、給于優惠保護政策。

規避五險一金、社保工資不一致問題。

殘保金、工會經費、避免未給員工繳納社保 工資不能抵扣企業所得稅問題等等…………

目前針對上海地區（餐飲、保安、保潔、物業、服務型企業）一套合法合規的解決方案、已合作企業過百家、歡迎來電咨詢同號