OA協同辦公系統-人事檔案管理

在目前的市場中，OA協同辦公系統雖然不一定是各個企業的核心業務系統，但是它連接起企業的業務性流程和事務性流程，實現了業務數據和辦公數據的整合，將各職能部門緊密協同起來，在優化流程、規范管理方面發揮了重要作用。對于很多客戶來說，OA意味著企業內部管理的信息化和自動化，事實也確實如此，那么OA協同辦公系統是如何通過協同的平臺管理企業內部呢？我們以人事檔案為例。在傳統的OA協同辦公系統或者辦公過程中，對于人事檔案這一塊是相當無奈，因為企業的人事檔案人人一份，對于大公司來說更加的麻煩，而且企業經常會有培訓或者什么再教育類型的學習機會，還有勞動合同的變更等，都需要工作人員仔仔細細的一個一個核對，篩選出適合的員工或者修改變更的好動合同等都是很費勁的一個工作，那么多的員工，無論是通過哪種類型的方式篩選出來都是相當費力的。

但是在海宇安全OA協同辦公系統中，這完全不是問題。海宇勇創的OA協同辦公系統中的人事管理這一塊，人事工作人員把公司員工的信息錄入系統，包括員工的基本信息、教育經歷和培訓狀態等都可以錄入，錄入系統后只要在檔案管理中通過部門或者員工的名字就可以查出該員工的所有信息，這完全解決了公司的人事管理問題。